ΦΙΛΙΑ ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟ. ΟΥΤΟΠΙΑ ‘Η ΚΑΝΟΝΙΚΟΤΗΤΑ;
Ο χώρος εργασίας, είναι αρκετά περίπλοκος, σε όλα τα επίπεδα. Το ίδιο και οι ανθρώπινες σχέσεις. Ακούμε συχνά σε διάφορες εταιρείες να καυχιούνται το κλισέ: «Εμείς, είμαστε οικογένεια και δεν θέλουμε να έχουμε αυστηρά επαγγελματικές σχέσεις.» Ή θεωρούμε, ότι στον χώρο που δουλεύουμε, μπορούν να…
ΠΩΣ ΝΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΕΤΕ ΤΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΜΠΟΥΛΙΝΓΚ
Το Εργασιακό Μπούλινγκ έχει να κάνει με μια κακόβουλη και ιδιαίτερα ψυχοφθόρα συμπεριφορά στον χώρο εργασίας. Είναι πολλές φορές, ψυχολογική η βία που ασκείται, μπορεί να είναι επίσης λεκτική πίεση και χειριστική συμπεριφορά, με υπόβαθρο την τοξικότητα και την κακεντρέχεια, που σκοπό έχουν, την δυσχέρεια…
ΤΟ ΝΑ ΕΙΣΑΙ ΣΥΓΓΡΑΦΕΑΣ
Ο συγγραφέας, η υποτιμημένη απασχόληση. Ο αργόσχολος, ο αιθεροβάμων, αυτός που δεν πατά στη γη. Αυτός που κρατάει σημειώσεις παντού για κάτι που τον ενέπνευσε. Άνθρωπος που πατάει κάποτε στη γη, αλλά υπάρχουν και στιγμές που αιωρείται. Κάποτε, νιώθει βέβαιος για την απασχόληση του. Ενώ…
ΟΙ ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
Η διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού (HR) έχει υποστεί σημαντικές αλλαγές και ανάπτυξη τα τελευταία χρόνια. Οι συνεχώς διευρυνόμενες λειτουργίες του HR περιλαμβάνουν τη στρατολόγηση κορυφαίων ταλέντων, τη διαμόρφωση της κουλτούρας μιας εταιρείας, την οικοδόμηση καλύτερων ηγετών και τη διατήρηση νόμιμων και αποτελεσματικών εταιρικών πολιτικών. Το άρθρο…
ΔΑΣΚΑΛΟΣ Ή ΜΑΕΣΤΡΟΣ;
Καθώς σήκωνε το ένα χέρι πάνω για να νέψει στον μαθητή που φώναζε να σταματήσει (χωρίς να χρειαστεί να του μιλήσει) και ταυτόχρονα ένευε στον άλλο να πει τη σωστή απάντηση… Ένιωσε σαν ένας περίεργος μαέστρος! Που κρατούσε στο χέρι τον μαρκαδόρο για μπαγκέτα και…
Ο ΜΟΝΟΛΟΓΟΣ ΜΙΑΣ ΔΑΣΚΑΛΑΣ
Κτύπησε το κουδούνι. Δευτέρα, πρώτη περίοδο. Σέρνοντας πήγα στην τάξη. Μπήκα με μούτρα. «Καθίστε», διέταξα με αυστηρό ύφος. «Παίρνω παρουσίες, ετοιμάστε βιβλία για έλεγχο». Άρχισα να λέω τα ονόματα και να τικκάρω στο βαθμολόγιο μου όσους δεν είχαν βιβλία και τετράδια. «Ανοίξτε βιβλία σελ.35». Με…
ΠΟΣΟ ΑΓΑΠΑΣ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΟΥ;
Πόσο πολύ αγαπάς την εργασία σου; Αλήθεια θα μπορούσες να απαντήσεις αυτή την ερώτηση σε 3’; Μήπως δυσκολεύεσαι και κοιτάζεις δεξιά και αριστερά ψάχνοντας απάντηση; Τελικά γιατί δουλεύεις, μόνο και μόνο για να ικανοποιήσεις τον οικονομικό τομέα; Ναι, ξέρω, γνωρίζω, ανάγκες είναι πολλές, παιδιά φροντιστήρια…
ΔΥΣΚΟΛΟ ΤΜΗΜΑ: ΕΚΜΥΣΤΗΡΕΥΣΗ ΑΠΟ ΜΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ
Δύσκολο τμήμα. Με κακή διάθεση μπήκα σήμερα στο δύσκολο μου τμήμα. Δύσκολο γιατί δεν μου βγαίνει το μάθημα όπως το σχεδιάζω. Μπήκα αμυνόμενη, σοβαρή και αυστηρή, με την ψευδαίσθηση ότι βάζω τα απαραίτητα όρια που θα καθορίσουν την πορεία του μαθήματος. Ο Χαράλαμπος κρατάει ακόμα…
ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΣΥΓΚΡΟΥΣΕΩΝ ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟ
Οι αρμονικές σχέσεις ανάμεσα στους συναδέλφους είναι απαραίτητες για την αρμονική και κερδοφόρα λειτουργία της επιχείρησης αλλά συνάμα για την καλή ψυχολογία των υπαλλήλων και στελεχών. Μα πόσο εφικτό είναι να διατηρούνται αρμονικές σχέσεις και να αποφεύγονται συγκρούσεις σε μεγάλες επιχειρήσεις και ειδικότερα μεταξύ ανθρώπων…
ΠΩΣ Η ΚΑΛΗ ΗΓΕΣΙΑ ΕΠΗΡΕΑΖΕΙ ΣΤΗ ΜΕΙΩΣΗ ΤΟΥ ΣΤΡΕΣ ΣΤΟΝ ΧΩΡΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Το εργασιακό στρες θεωρείται ότι είναι μια αντίδραση στην απώλεια ή την έλλειψη έλεγχου πάνω στην εκτέλεση της εργασίας. Εμφανίζεται όταν ο εργαζόμενος πρέπει να κάνει κάτι που δεν είναι ικανός ή και πρόθυμος να το κάνει. Η εργασία και τα εργασιακά περιβάλλοντα που τον…
STAY CONNECTED